Разъяснения по персонифицированному учету

Напоминаем, что вступившим в силу Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25.03.2022 № 166 «Об изменении постановлений Совета Министров Республики Беларусь» внесены изменения в Правила Индивидуального (персонифицированного) учёта застрахованных лиц в системе государственного социального страхования, утвержденные постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 08.07.1997 №837 (далее – Правила №837). 

Так, с 1 апреля 2022 года изменились сроки представления работодателями в органы Фонда социальной защиты населения  сведений о приеме и увольнении по форме ПУ-2 «Сведения о приеме и увольнении» (далее – форма ПУ-2).

Форма ПУ-2  (тип формы – исходная) представляется работодателем:

1. при приеме на работу – не позднее 5 календарных дней со дня приема;

2. при увольнении с работы – не позднее дня увольнения;

Обратите внимание!

В эти же сроки нужно будет подавать форму ПУ-2 (тип формы - исходная) и по работникам, принятым на работу и (или) уволенным с нее в текущем квартале и в этом же квартале реализующим свое право на назначение пенсии (перерасчет назначенной пенсии, перевод с одного вида пенсии на другой, возобновление выплаты ранее назначенной пенсии). Напомним, что по таким работникам до внесения рассматриваемых изменений форму ПУ-2 нужно было представлять в течение 5 рабочих дней со дня подачи работником нанимателю соответствующего заявления. Согласно новшествам специальные сроки подачи формы ПУ-2 по указанным работникам не предусмотрены (ч. 2 п. 15 Правил №837 в действующей редакции, п. 15 Правил №837 в новой редакции).

3. при изменении только реквизитов раздела 2 «Сведения о периодах работы по должности служащего, профессии рабочего» (присваивается квалификационная категория, разряд, класс, класс государственного служащего, или которые переводятся на работу в другое структурное подразделение работодателя, меняется код вида трудового договора, изменяется наименование должности служащего, профессии рабочего) – один раз в квартал не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом.

   Отчетный период в форме ПУ-2 остался прежним - квартал. В связи с этим отметим, что если в одном отчетном квартале работника приняли на работу, а потом уволили с нее, то по нему:

- в течение 5 календарных дней со дня приема на работу представляется форма ПУ-2 (тип формы - исходная) со сведениями о приеме на работу;

- не позднее дня увольнения представляется форма ПУ-2 (тип формы - исходная) со сведениями о приеме на работу и увольнении с нее.

Форма ПУ-2  (тип формы – отменяющая, исходная при корректировке ранее представленной информации) представляется при возникновении необходимости.

Изменение формы представления документов персонифицированного учета с 01.07.2022

С 1 июля 2022 года документы персонифицированного учета (ПУ-1, ПУ-2, ПУ-3, ПУ-6) представляются плательщиками обязательных страховых взносов в орган Фонда социальной защиты населения только  в виде электронных документов, подписанных электронной цифровой подписью, причем независимо от того, какова численность работников организации (п. 7 Правил №837 в новой редакции, абз. 2 ч. 1 п. 2 постановления N 166).

Заместитель начальника Первомайского районного отдела

г.Витебска Витебского областного управления

Фонда социальной защиты населения                                         Н.Р.Мищенко 61 79 24

Другие новости