Как работа по ГПД влияет на пособие по уходу за ребенком до 3 лет

Первомайский районный отдел г.Витебска Витебского областного управления Фонда социальной защиты населения информирует.

Лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, иногда выпадает возможность подработать по гражданско-правовому договору. В период такой работы выплачивается только половина пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет.

В половинном размере пособие на ребенка до 3 лет назначается и выплачивается на период действия ГПД, предметом которого являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности. При этом не имеет значения, выполнялись работы по договору в течение всего периода, на который он заключен, либо только на протяжении части этого периода.

В случае если получатель пособия на ребенка до 3 лет своевременно (в течение 5 дней) не уведомил комиссию по назначению пособий о своей дополнительной занятости, происходит переплата пособия, которую необходимо вернуть.

Получатель пособия может вернуть всю сумму переплаты в установленный срок или подать в комиссию по назначению пособий письменное заявление для согласования графика возврата.

Если получатель отказывается добровольно вернуть излишне выплаченную сумму пособия, комиссия по назначению пособий принимает решение об удержании у него переплаты. Такое удержание производится до полного погашения задолженности. При этом высчитывать переплату можно ежемесячно не только из пособия на ребенка до 3 лет, но и из заработной платы или иного дохода работника (при их наличии). Размер удержания не должен превышать 20% действующего размера пособия.

Если переплата пособия на ребенка до 3 лет выявлена после увольнения работника, она взыскивается в судебном порядке.

Заместитель начальника Первомайского

районного отдела г.Витебска Витебского

областного управления

Фонда социальной защиты населения                             
Е.А.Полудеткина