Последствия выплаты «скрытой заработной платы»

Первомайский районный отдел г.Витебска Витебского областного управления Фонда социальной защиты населения информирует.
Термин «скрытая заработная плата» официально введен 18.08.2025 года в связи с вступлением в силу изменений в Закон Республики Беларусь от 15.07.2021 г. №118-З «О взносах в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь» и определен как выплата в денежном и (или) натуральном выражении за выполнение работником (гражданином) работы (оказание услуги, создание объекта интеллектуальной собственности) по трудовому и (или) гражданско-правовому договорам без ее отражения работодателем в налоговом и (или) бухгалтерском учете.
Страховые взносы по новым правилам начисляются на все выплаты вне зависимости от их источника, но не ниже 1/30 величины средней заработной платы работников в республике за месяц, предшествующий месяцу установления факта скрытой заработной платы (вознаграждения) за каждый день фактической работы, даже если реальный объем выплат был ниже; без применения перечня видов выплат, на которые не начисляются взносы; без применения предельной базы в пять средних заработных плат по республике, как это делали ранее.
Периоды получения «скрытой заработной платы» засчитываются в стаж для пенсии только в минимальном размере.
При установлении органами фонда социальной защиты населения факта выплаты скрытой заработной платы и наличии оснований, к должностным лицам плательщика – недоимщика применяются меры административной ответственности по статье 12.15 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях в размере от 2 до 20 базовых величин.
За доказанные умышленные действия, связанные с неуплатой обязательных страховых взносов в бюджет фонда, при условии, что сумма неуплаченных платежей превышает крупный размер - 2,5 тысяч базовых величин статьей 243-3 Уголовного кодекса Республики Беларусь для нанимателей предусмотрена уголовная ответственность.