Востребованность квалифицированных рабочих в Беларуси растет

28.04.2025 Основные приоритеты политики занятости определены Декретом Президента Республики Беларусь № 3 «О содействии занятости населения», главным из которых является вовлечение в трудовую деятельность экономически неактивного населения. Каков уровень безработицы среди населения трудоспособного возраста в Витебске? Какова вообще ситуация на рынке труда? На этот, а также другие вопросы корреспонденту газеты ответил начальник управления по труду, занятости и социальной защите Витебского горисполкома Руслан Приймак. – Ситуация в сфере занятости по городу Витебску существенно не изменилась и характеризуется дальнейшим ростом спроса на рабочую силу. На 1 апреля текущего года в банке данных имелось более 6 тысяч вакансий, если точно – 6175, что на 40 процентов больше, чем на 1 апреля прошлого года (4,4 тысячи вакансий). Уровень регистрируемой безработицы к экономически активному населению на 1 апреля 2025 года сохранен в пределах 0,1 процента. В течение этого года уровень регистрируемой безработицы прогнозируется не выше 0,4 процента. – Руслан Александрович, а насколько привлекательным является наш рынок труда? Какие профессии сегодня предлагаются безработным и о каких зарплатах идет речь? – Большой спрос в кадрах испытывают организации, относящиеся к таким видам экономической деятельности, как обрабатывающая промышленность, строительство, торговля, сфера услуг, транспорт и связь, образование, здравоохранение. Остается актуальным спрос на рабочие профессии: из общего количества вакансий, поступивших от нанимателей, 73 процента – именно по ним. Наиболее востребованы в городе водители автомобилей (заработная плата от 1255 рублей), продавцы (от 1018 рублей), швеи (от 1253), сборщики обуви (от 996), электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования (от 1036), а также профессии строительной отрасли и другие. Среди специалистов и служащих постоянным спросом пользуются врачи, медицинские сестры, инженеры, бухгалтеры. – В последнее время популярными стали ярмарки вакансий. Насколько они действенны для нанимателей и соискателей? – Практика проведения ярмарок вакансий и Дней предприятий (это индивидуальные ярмарки вакансий) на постоянной основе у нас внедрена с 2019-го. В прошлом году проведено 45 таких мероприятий. За три месяца текущего года уже прошло 20, в том числе две ярмарки – в онлайн-режиме, когда участвовало до 60 организаций из различных сфер деятельности. В день проведения сайт «Электронной ярмарки вакансий» посещают сотни граждан. В службе занятости 10 ярмарок вакансий были организованы в формате собеседований со специалистами кадровых служб. В этом году заявки на проведение Дня предприятия поступили от ПУ «Метан», Витебской областной клинической больницы, кондитерского комбината «Витьба», завода тракторных запасных частей, завода «ВИСТАН», СООО «Белвест» и других. С 22 по 24 апреля в рамках проведения ежегодной республиканской акции управлением по труду была организована молодежная ярмарка вакансий. Для участия приглашены более 40 нанимателей, которые представили свыше 300 вакансий для временного трудоустройства молодежи в свободное от учебы время, в том числе и несовершеннолетних в возрасте от 16 до 18 лет. В мае текущего года запланировано проведение ярмарки вакансий для лиц серебряного – предпенсионного и пенсионного – возраста. Кстати, в 2024 году прошли три такие ярмарки, на которые обратились более 500 человек, все граждане получили консультации по имеющимся вопросам. – Как проходит работа по вовлечению в трудовую деятельность лиц, ведущих асоциальный образ жизни? – Проводятся мероприятия по трудоустройству безработных из числа граждан, освобожденных из исправительных или воспитательных колоний, тюрем, лечебных исправительных учреждений и следственных изоляторов, в том числе с частичной компенсацией затрат нанимателям по оплате труда таких лиц. В текущем году компенсированы затраты на оплату труда шести таким безработным на предприятиях «Кондитерская фабрика «Витьба», ГП «Спецавтобаза г. Витебска», УП «ВПКиТС», ОАО «Витебскоблавтотранс», СООО «Белвест», ГП «Витебский Зеленстрой». Ежеквартально в постоянно действующие комиссии по координации работы по содействию занятости населения отделы внутренних дел администраций районов города предоставляют списки неработающих лиц, ведущих асоциальный образ жизни и состоящих на различных видах профилактического учета, для оказания им содействия в трудоустройстве. На заседания комиссий были приглашены 523 человека. В 2025 году на мероприятия программы занятости Витебской области всего направлено 6,4 миллиона рублей из средств бюджета Фонда социальной защиты населения. © Авторское право «Витьбичи»