Рус Бел

 

Внимание! Запись на прием в службу "одно окно" горисполкома осуществляется по тел. 142, 43 61 31, 33 14 74, 43 62 90, 43 62 98 в рабочие дни в часы приема. Приглашаем льготников, состоящих на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий в Витебском горисполкоме, для строительства жилья. Обращаться в кабинет №102, тел. 436274. За содействием в трудоустройстве можно обращаться в службу занятости по тел. 362549, сведения о вакансиях на сайте: gsz.gov.by, постоянно действующие комиссии по содействию занятости администрации Октябрьского района тел. 649996, администрации Железнодорожного тел. 604784, администрации Первомайского района тел. 643382, городскую комиссию тел. 361348. Обучение для безработных по профессиям: «слесарь-сантехник», «сборщик обуви», «швея», «рабочий зеленого строительства», «электрогазосварщик», «повар» тел. 36-25-45, 36-25-40 Субсидии безработным г.Витебска для организации собственного дела тел. 36-25-40, 36-25-15 Приглашаем всех желающих на оплачиваемые работы (подработка), тел. 36-25-54 Cлужба занятости ведет подбор водителей (С), трактористов, уборщиков территории, т. 36-25-29, 36-25-66
Главная / Новости / Год качества 2024
18.01.2024

Директор филиала «Витебскводоканал» УП «Витебскоблводоканал»: ресурс для улучшения качества работы - продвижении инновационных проектов

 

Директор филиала «Витебскводоканал» УП «Витебскоблводоканал» Вадим Копылов поделился мнением о задачах, которые стоят перед сотрудниками предприятия в Год качества, а также ресурсах для улучшения работы.

Вадим КОПЫЛОВ, директор филиала «Витебскводоканал» УП «Витебскоблводоканал»:
Бесперебойное качественное водоснабжение и водоотведение обеспечивают ежедневный комфорт и качество жизни каждого человека. Мы трудимся для людей, и главным критерием оценки качества этой работы является удовлетворенность абонентов и потребителей. Для улучшения качества жизни населения будут проведены работы, предусматривающие увеличение темпов развития и расширения водопроводно-канализационного хозяйства, по обеспеченности населения питьевой водой в населенных пунктах Витебского, Городокского и Лиозненского районов, а также создание службы, основной характеристикой которой станет клиентоориентированность.

Ресурс для улучшения качества работы филиала я вижу в продвижении наших инновационных проектов, внедрении современных технологий и оборудования, а также социальных проектах и работе с молодежью, повышении квалификации персонала, вовлечении руководителей и специалистов и в работу по повышению культуры труда, созданию благоприятного психологического климата, где есть взаимная ответственность и поддержка.

Команда филиала «Витебскводоканал» — это инициативные, квалифицированные специалисты, хорошо понимающие значимость общего дела и ответственность каждого за вносимый вклад и результаты своего труда. Мы ответственно и с энтузиазмом беремся за выполнение любых задач, что дает нам возможность на собственном примере доказать, что любые цели достижимы.

Авторское право «Витьбичи»

 

Все новости

Другие новости

Радио “Витебск”