Руководство «Витебскэнерго» встретилось с молодыми специалистами

Более 140 молодых специалистов влились в десятитысячный коллектив РУП «Витебскэнерго». По заведенной традиции в первый осенний месяц с трудовым пополнением встретилось руководство предприятия. У ребят, в августе приступивших к исполнению своих обязанностей, уже сложилось впечатление о первом рабочем месте и накопились вопросы, на которые они смогли получить ответы из первых уст.

– Молодые специалисты – это наше будущее, профессионалы, которые придут нам на смену. Надо, чтобы они понимали специфику предприятия. Энергетика – важная отрасль, которая обеспечивает жизнедеятельность экономики, социального сектора, населения. Молодые люди должны представлять свою роль в этом процессе. Не исключаю, что среди нынешнего пополнения есть будущие руководители, министры, – отметил генеральный директор РУП «Витебскэнерго» Андрей Панченко, который теперь возглавит ГПО «Белэнерго».

Представители руководства предприятия рассказали о его структуре, социальной политике, обозначили ключевые задачи, стоящие сегодня перед отраслью, которые решать в первую очередь молодежи. Андрей Панченко подчеркнул, что энергетика является локомотивом экономики, и акцентировал внимание на значимости ответственного отношения к выбранной профессии.

Самое большое число новичков (31 человек) пришли в Витебские электрические сети. В этом филиале, отметившем в сентябре 80-летний юбилей, сохраняют преемственность поколений. По стопам своего деда пошел Егор Скаруба, которого после окончания Витебского филиала Белорусской академии связи распределили в электросети. Первое рабочее место пришлось парню по душе, старшие коллеги взяли под опеку, так что адаптация проходит успешно.

Большое внимание молодым специалистам уделяется на Лукомльской ГРЭС.

– В этом году мы приняли 13 выпускников вузов и средних специальных учебных заведений из разных уголков Беларуси. Каждый закреплен за наставником. Впереди много планов по обмену опытом, знакомству с нашим предприятием, особенностями электростанции, ее руководством. Будем привлекать молодежь к участию во всех мероприятиях. Мы ведем большую профориентационную работу. В средней школе № 2 Новолукомля создана инженерная группа. В этом году такая же специализация для старшекурсников появилась и в Чашникской гимназии. В скором будущем сможем увидеть результат, – рассказала заместитель директора по идеологической и социальной работе Лукомльской ГРЭС Галина Авижа.

Владимир Магидов с дипломом Витебского государственного технологического колледжа вернулся в родной Новолукомль и стал трудиться на ГРЭС.

– Здесь работал отец, мама до сих пор трудится. Решил продолжить трудовую династию. Коллектив хороший, меня тепло встретили, ввели в курс дела, рассказали о специфике. Всегда могу спросить, если что-то непонятно, и не боюсь, что с чем-то не справлюсь, – рассказал Владимир.

Доволен трудоустройством на Витебской ТЭЦ и Константин Кучерёнок. Он выпускник ВГТУ, получил специальность инженера-энергетика, но пока работает слесарем по ремонту.

– Ухожу служить в армию, а потом обязательно вернусь на предприятие, где у меня есть перспективы профессионального роста, – пояснил Константин и добавил, что любая работа почетна. – Слесарь, меняя задвижку или вентиль, обеспечивает надежную эксплуатацию оборудования ТЭЦ, которая дает тепло людям. Я и выбирал специальность, приносящую пользу обществу.

Встреча, которая по сути стала посвящением в профессию, протекала в форме диалога. Вопросы были и у молодых специалистов к руководству, и у руководства к ребятам. Знакомство с предприятием продолжилось в музее РУП «Витебскэнерго» и в его филиалах – Витебских электросетях и Витебской ГЭС.

Другие новости