Организация оплачиваемых временных работ

Оплачиваемые временные работы – общедоступные виды работ, выполняемые по срочным трудовым договорам (за исключением контрактов) или гражданско-правовым договорам, имеющие полезную направленность и организуемые в качестве дополнительной материальной поддержки безработных и граждан, обратившихся по вопросам трудоустройства.
Безработные и граждане, обратившиеся по вопросам трудоустройства, при выполнении оплачиваемых временных работ не могут привлекаться к деятельности, требующей специальной профессиональной подготовки, а также к деятельности, связанной с необходимостью ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий, катастроф и других чрезвычайных ситуаций.
При приеме граждан, направленных органами по труду, занятости и социальной защите на оплачиваемые временные работы, характеристика с предыдущих мест работы не запрашивается.
Порядок финансирования и условия выполнения оплачиваемых временных работ, а также порядок установления месячной нормы участия безработных в указанных работах определяются положением о порядке финансирования и выполнения оплачиваемых временных работ, а также установления месячной нормы участия безработных в указанных работах, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 09.06.2025 № 312.
Справки по телефону: 36-25-54

Решением Витебского городского исполнительного комитета от 25.11.2024 № 1463 установлено минимальное количество рабочих дней (месячная норма) участия безработных в оплачиваемых общественных работах на одного человека на 2025 год:

январь – один рабочий день;

февраль – один рабочий день;

март – один рабочий день;

апрель – один рабочий день;

май – один рабочий день;

июнь – два рабочих дня;

июль – два рабочих дня;

август – два рабочих дня;

сентябрь  – два рабочих дня;

октябрь – два рабочих дня;

ноябрь – один рабочий день; 

декабрь – один рабочий день.