• Власть
  • О городе
  • Экономика
  • Социальная сфера
  • Администрации районов
  • Витебск туристический
  • 15.11.2021

    Необходимо ли в организациях разрабатывать систему управления охраной труда? По какой модели разрабатывается данная система?

    Необходимо ли в организациях разрабатывать систему управления охраной труда? По какой модели разрабатывается данная система?


    Да, необходимо. 
    Наниматель, независимо от формы собственности и вида деятельности, несет обязанность по разработке, внедрению и поддержанию функционирования системы управления охраной труда (абзац десятый часть первая статьи 17 Закона Республики Беларусь от 23 июня 2008 г. № 356-З «Об охране труда»).
    Система управления охраной труда (СУОТ) в организации должна разрабатываться, внедряться и функционировать в соответствии с характером деятельности организации. 
    Основой организации и функционирования СУОТ является локальный правовой акт (например, Положение о СУОТ), разрабатываемый в организации самостоятельно или с привлечением сторонних организаций и специалистов. 
    Локальный правовой акт о СУОТ утверждается приказом нанимателя.
    ВАЖНО! Наниматель самостоятельно принимает решение, по какой модели в организации будет разрабатываться СУОТ
    В действующем законодательстве нет жесткого указания на внедрение какой-либо конкретной модели СУОТ. 
    В республике система управления охраной труда может разрабатываться и внедряться на основе:
    межгосударственного стандарта ГОСТ 12.0.230 «Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования»
    СТБ ISO 45001-2020 «Системы менеджмента здоровья и безопасности при профессиональной деятельности. Требования и руководство по применению» 
    рекомендаций по разработке системы управления охраной труда в организации, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 декабря 2019 г. № 108
    иных документов.
    Все новости

    Другие новости