№

п/п

Наименование мероприятия

Дата рассмотрения

1

2

3

1.     Вопросы, выносимые на заседания комиссии

1.1.

О мерах по предотвращению коррупционных проявлений при выплате премий, надбавок, материальной помощи в центре.

апрель

1.2.

О соблюдение исполнительской и трудовой дисциплины в центре

апрель

1.3.

О мерах профилактики конфликта интересов в центре.

апрель

1.4

Об эффективности и целевом использовании бюджетных средств, выделяемых на закупки товаров (работ, услуг)

июнь

1.5.

Об обеспечении контроля оформления дефектных актов и заданий на разработку сметной документации, за сроками  и качеством проведения строительно-ремонтных работ объектов учреждений обслуживаемых центром

июнь

1.6.

О результатах проведения проверок по зачислению денежных средств на  карт-счета работников

июнь

1.7.

Детальный анализ состояния дебиторской задолженности, причин и условий образования просроченной задолженности

июнь

1.8.

О соблюдении порядка осуществления  административных процедур в центре

сентябрь

1.9

Анализ освоения бюджетных средств за первое полугодие 2025 года в учреждениях  обслуживаемых Центром, выделяемых:

на питание воспитанников и учащихся;

на использование услуг связи (интернет, бюджет);на оплату коммунальных услуг в соответствии с их фактическим потреблением; на текущий и капитальный (в случае выделения) ремонт.

сентябрь

1.10

Анализ обращений граждан, юридических лиц, индивидуальных предпринимателей  и их законных представителей содержащих информацию о коррупционных правонарушениях работниками центра, в том числе поступивших на «прямую» и «горячую» телефонные линии – согласно графика проведения

декабрь

1.11.

Рассмотрение предложений членов комиссии по совершенствованию методической и организационной работы по противодействию коррупции

декабрь

1.12.

Рассмотрение информации о совершенных коррупционных правонарушениях имевших резонанс в обществе содержащейся  в СМИ

декабрь

1.13

Об итогах работы комиссии по противодействию коррупции.

Об утверждении плана работы комиссии на 2026 год

декабрь

1.14.

Проведение внеплановых заседаний комиссии с выносом на рассмотрение необходимых вопросов

По мере необходи-мости

2.     Организационно-методические мероприятия

2.1.

Проведение информационно-разъяснительной работы по недопущению  коррупционных проявлений среди членов коллектива

В течение года

2.2.

Анализ состояния работы по профилактике коррупционных правонарушений

В течение года

3.     Организационно-практические мероприятия

3.1.

Обеспечение контроля за рациональным использованием денежных средств в пределах утвержденных смет

 в течение года

3.2.

Рассмотрение материалов органов прокуратуры, безопасности, внутренних дел, иных правоохранительных органов, содержащих информацию о нарушениях должностными лицами   законодательства в сфере борьбы с коррупцией

при

поступлении

материалов

3.3.

Проверка состояния трудовой и исполнительской дисциплины 

в течение года

3.4.

Проверка соблюдения законодательства о государственных закупках

в течение года

3.5.

Проверка организации и соблюдения в Центре порядка закупок товаров (работ, услуг)при строительстве

в течение года

3.6.

Проверка списков на зачисление  денежных средств на карт-счета работников

1 раз в квартал

3.7.

Проверка ЛПА на соответствие законодательству

в течение года

3.8.

Проведение контрольных мероприятий за организацией приема работников в строгом соответствии со штатным расписанием

в течение года

3.9.

Проведение мониторинга по выявленным излишкам и недостачам товарно-материальных ценностей и иных активов в ходе проведения инвентаризаций

Не менее

1 раза в год

3.10

Выявлять коррупционные риски, вносить предложения по их минимизации, устранению причин и условий, способствующих совершению коррупционных правонарушений, правонарушений, создающих условия для коррупции

в течение года

3.11

Своевременно вносить изменения  и дополнения в должностные инструкции

в течение года

3.12

При приеме работника на работу запрашивать:

характеристику с предыдущего места его работы;

характеристику из государственной организации, являвшейся местом его работы в течение предшествующих пяти лет. В случае если таким местом работы являлось несколько государственных организаций, запрашивать характеристику по последнему из них

при приеме на работу

3.13

Контролировать содержание обязательств по ознакомлению с антикоррупционными ограничениями с учетом должностного положения конкретных лиц

в течение года

3.14

Осуществлять контроль за порядком хранения, обработки и передачи персональных данных

в течение года

3.15

Осуществление мониторинга сообщений об установлении фактов коррупции в средствах массовой информации

в течение года

4.     Информационно-разъяснительные мероприятия

4.1.

Информирование коллектива об изменении в антикоррупционном законодательстве

в течение года

4.2.

Разъяснение законодательства, направленного на  укрепление дисциплины и порядка

в течение года