Судами г. Витебска в 2021 году рассмотрено 11 гражданских дел по искам граждан о восстановлении на работе, из них 2 иска удовлетворены

При этом во всех случаях восстановления на работе с недобросовестных нанимателей в пользу незаконно уволенных работников взыскан средний заработок за время вынужденного прогула.

В соответствии со ст.245 Трудового кодекса Республики Беларусь должностное лицо, виновное в незаконном увольнении (как правило, такое решение принимается руководителем организации), обязано возместить ущерб, причиненный в связи с оплатой за время вынужденного прогула или выполнения ниже оплачиваемой работы.

Если организация частная, то собственник самостоятельно решает, взыскивать ли с работников его организации причиненный в результате незаконного увольнения ущерб. Если же организация имеет государственную форму собственности, то этот вопрос, как правило, инициируют органы прокуратуры.

По результатам рассмотренных в 2021 году гражданских дел о восстановлении на работе, в которых ответчиками выступали государственные организации, к виновным в незаконном увольнении должностным лицам прокуратурой города предъявлено 2 исковых заявления о возмещении ущерба, причиненного организациям в связи с оплатой за время вынужденного прогула.

Решениями судов Первомайского и Октябрьского районов г. Витебска исковые требования прокурора удовлетворены, в счет возмещения причиненного незаконным увольнением ущерба с виновных лиц взыскано 3318 рублей.

Старший помощник прокурора г.Витебска

младший советник юстиции А.П. Дедюро

Другие новости