№ п/п |
Наименование мероприятия
|
Дата рассмотрения |
1 |
2 |
3 |
1. Вопросы, выносимые на заседания комиссии |
||
1.1 |
О соблюдении законодательства в сфере государственных закупок в 2020 году |
февраль |
1.2. |
О соответствии ЛПА Центра законодательству О результатах проверок соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины работниками Центра |
июль |
1.3. |
О расходовании денежных средств.
О результатах проведения проверок по зачислению денежных средств на карт-счета работников |
октябрь |
1.4. |
Об итогах работы комиссии по противодействию коррупции.
Об утверждении плана работы комиссии на 2022 год |
декабрь |
1.5. |
Проведение внеплановых заседаний комиссии с выносом на рассмотрение необходимых вопросов |
По мере необходимости |
2. Организационно-методические мероприятия |
||
2.1. |
Организация изучения членами комиссии антикоррупционного законодательства |
январь |
1 |
2 |
3 |
2.2. |
Анализ состояния работы по профилактике коррупционных правонарушений |
декабрь |
3. Организационно-практические мероприятия |
||
3.1. |
Обеспечение контроля за рациональным использованием денежных средств в пределах утвержденных смет |
в течение года |
3.2. |
Рассмотрение материалов органов прокуратуры, безопасности, внутренних дел, иных правоохранительных органов, содержащих информацию о нарушениях должностными лицами законодательства в сфере борьбы с коррупцией |
при поступлении материалов |
3.3. |
Рассмотрение обращений граждан , содержащих факты коррупции |
в течение года |
3.4. |
Проверка состояния трудовой и исполнительской дисциплины |
в течение года |
3.5. |
Проверка соблюдения законодательства о государственных закупках |
в течение года |
3.6. |
Проверка организации и соблюдения в Центре порядка закупок товаров (работ, услуг)при строительстве |
в течение года |
3.7. |
Проверка списков на зачисление денежных средств на карт-счета работников |
1 раз в квартал |
3.8. |
Проверка ЛПА на соответствие законодательству |
в течение года |
3.9. |
Проведение контрольных мероприятий за организацией приема работников в строгом соответствии со штатным расписанием |
в течение года |
3.10 |
Проведение мониторинга по выявленным излишкам и недостачам товарно-материальных ценностей и иных активов в ходе проведения инвентаризаций |
Не менее 1 раза в год |
4. Информационно-разъяснительные мероприятия |
||
4.1. |
Проведение разъяснительной работы в трудовом коллективе по вопросу противодействия коррупции |
постоянно |
1 |
2 |
3 |
4.2. |
Информирование коллектива об изменении в антикоррупционном законодательстве |
постоянно |
Витебский городской исполнительный комитет, 2024
Разработка сайта БЕЛТА