№ п/п |
Наименование мероприятия |
Дата рассмотрения |
1 |
2 |
3 |
1.1 |
О соблюдении законодательства в сфере государственных закупок в 2021 году. Проблемные вопросы при осуществлении процедур закупок |
январь |
1.2. |
О состоянии дебиторской и кредиторской задолженности |
январь |
1.3. |
Об эффективности и целевом использовании бюджетных средств, выделяемых на закупки товаров (работ, услуг) |
май |
1.4. |
О результатах проверок соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины работниками Центра |
июль |
1.5. |
О результатах проведения проверок по зачислению денежных средств на карт-счета работников |
июль |
1.6. |
Об итогах работы комиссии по противодействию коррупции. Об утверждении плана работы комиссии на 2023 год |
декабрь |
1.7. |
Проведение внеплановых заседаний комиссии с выносом на рассмотрение необходимых вопросов |
по мере необходи-мости |
2.1. |
Организация изучения членами комиссии антикоррупционного законодательства и его изменений |
январь |
2.2. |
Анализ состояния работы по профилактике коррупционных правонарушений |
декабрь |
3.1. |
Обеспечение контроля за рациональным использованием денежных средств в пределах утвержденных смет |
в течение года |
3.2. |
Рассмотрение материалов органов прокуратуры, безопасности, внутренних дел, иных правоохранительных органов, содержащих информацию о нарушениях должностными лицами законодательства в сфере борьбы с коррупцией |
при поступлении материалов |
3.3. |
Проводить анализ обращений граждан, их представителей и представителей юридических лиц, в том числе поступивших на «прямую» и «горячую» телефонную линию учреждения, на предмет наличия в них информации о фактах коррупционных проявлений в учреждении, с целью своевременного выявления и устранения причин нарушения прав, свобод и законных интересов граждан, их представителей и представителей юридических лиц |
По мере поступления информации, анализ обращений – ежеквартально, в отношении поступающих звонков – по мере поступления; на «прямую» и «горячую» телефонные линии - согласно графика проведения |
3.4. |
Проверка состояния трудовой и исполнительской дисциплины |
в течение года |
3.5. |
Проверка соблюдения законодательства о государственных закупках |
в течение года |
3.6. |
Проверка организации и соблюдения в Центре порядка закупок товаров (работ, услуг) при строительстве |
в течение года |
3.7. |
Проверка списков на зачисление денежных средств на карт-счета работников |
1 раз в квартал |
3.8. |
Проверка ЛПА на соответствие законодательству |
в течение года |
3.9. |
Проведение контрольных мероприятий за организацией приема работников в строгом соответствии со штатным расписанием |
в течение года |
3.10 |
Проведение мониторинга по выявленным излишкам и недостачам товарно-материальных ценностей и иных активов в ходе проведения инвентаризаций |
не менее 1 раза в год |
3.11 |
Выявлять коррупционные риски, вносить предложения по их минимизации, устранению причин и условий, способствующих совершению коррупционных правонарушений, правонарушений, создающих условия для коррупции |
в течение года |
3.12 |
Своевременно вносить изменения и дополнения в должностные инструкции |
в течение года |
3.13 |
При приеме работника на работу запрашивать: характеристику с предыдущего места его работы; характеристику из государственной организации, являвшейся местом его работы в течение предшествующих пяти лет. В случае если таким местом работы являлось несколько государственных организаций, запрашивать характеристику по последнему из них |
при приеме на работу |
3.14 |
Контролировать обоснованность обеспечения работников центра санаторно-курортным лечением за счет бюджетных средств |
в течение года |
3.15 |
Контролировать содержание обязательств по ознакомлению с антикоррупционными ограничениями с учетом должностного положения конкретных лиц |
в течение года |
3.16 |
Осуществлять контроль за порядком хранения, обработки и передачи персональных данных |
в течение года |
3.17 |
При обнаружении ненадлежащего исполнения обязательств по договорам государственных закупок безотлагательно направлять информацию в МАРТ |
в случаях обнаружения |
4.1. |
Проведение разъяснительной работы в трудовом коллективе по вопросу противодействия коррупции
|
постоянно |
4.2. |
Информирование коллектива об изменении в антикоррупционном законодательстве |
постоянно |
4.3. |
Довести до сведения работников центра положение статьи 40 Уголовного кодекса Республики Беларусь «Об исполнении приказа или распоряжения» |
январь |
4.4. |
Проинформировать работников центра о содержании постановления Совета Министров Республики Беларусь от 12.09.2019 № 619 «О выплате вознаграждений и других выплат физическому лицу, способствовавшему выявлению коррупции» |
январь |
Витебский городской исполнительный комитет, 2024
Разработка сайта БЕЛТА