Главная / Социальная сфера / Занятость и социальная защита / Профориентация и обучение граждан

Профориентация и обучение граждан

Профориентация и обучение безработных и иных граждан

В соответствии с Законом Республики Беларусь «О занятости населения» граждане имеют право на бесплатную консультацию и бесплатное получение информации в органах по труду, занятости и социальной защите в целях выбора профессии, рода занятий, возможности обучения.

Безработные и граждане, обратившиеся по вопросам трудоустройства, имеют право на бесплатную профориентацию.

Безработные и граждане, обратившиеся по вопросам трудоустройства, из числа осуществляющих уход за ребенком в возрасте до трех лет (мать (мачеха), отец (отчим), усыновитель (удочеритель), опекун), за исключением находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, и граждане, получающие пособие на ребенка в возрасте до 18 лет, инфицированного вирусом иммунодефицита человека, имеют право на бесплатное обучение по направлению органов по труду, занятости и социальной защите.

Безработные направляются органами по труду, занятости и социальной защите на обучение в случае, если:

невозможно подобрать подходящую работу по причине отсутствия у безработного необходимой подготовки по должности служащего (профессии рабочего), специальности, квалификации;
необходимо изменить должность служащего (профессию рабочего), специальность, квалификацию в связи с отсутствием работы, соответствующей имеющимся у безработного профессиональным навыкам;
безработным утрачена способность к выполнению работы по полученным ранее должности служащего (профессии рабочего), специальности, квалификации или возникли медицинские противопоказания к ее выполнению.

*Граждане, обратившиеся по вопросам трудоустройства, из числа осуществляющих уход за ребенком в возрасте до трех лет (мать (мачеха), отец (отчим), усыновитель (удочеритель), опекун), за исключением находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, и граждане, получающие пособие на ребенка в возрасте до 18 лет, инфицированного вирусом иммунодефицита человека, могут быть направлены органами по труду, занятости и социальной защите на обучение в порядке и на условиях, определенных для безработных.

С безработным, направляемым на обучение, заключается один из следующих договоров:

договор об обучении и трудоустройстве между органом по труду, занятости и социальной защите, безработным и нанимателем (трехсторонний договор) – в случаях направления безработного на получение профессии рабочего, специальности, квалификации, соответствующей категории на право управления механическим транспортным средством, самоходной машиной
договор об обучении между органом по труду, занятости и социальной защите и безработным (двусторонний договор) – в случае направления безработного на освоение образовательной программы обучающих курсов (лекториев, тематических семинаров, практикумов, тренингов, офицерских курсов и иных видов обучающих курсов)

За безработным, направленным органом по труду, занятости и социальной защите на обучение, сохраняется право на пособие по безработице.

В случае, если период обучения превышает установленный пунктами 1 или 2 статьи 18 Закона «О занятости населения» период выплаты пособия по безработице, выплата пособия по безработице продлевается на срок обучения.

В период прохождения безработным обучения по направлению органов по труду, занятости и социальной защите оказание ему содействия в поиске подходящей работы приостанавливается.

Профориентация и обучение безработных и граждан, обратившихся по вопросам трудоустройства, осуществляется органами по труду, занятости и социальной защите в целях оказания практической помощи в выборе профессии, смене рода занятий и повышении квалификации с учетом способностей, склонностей, профессиональных интересов граждан и потребностей рынка труда.

Перечень профессий и обучающих курсов, по которым возможно обучение безработных и иных граждан

· *ПОДГОТОВКА, ПЕРЕПОДГОТОВКА*	*Срок обучения*
*-ВОДИТЕЛЬ ПОГРУЗЧИКА*	*2 мес.*
*-ВОДИТЕЛЬ ТРОЛЛЕЙБУСА*	*4 мес.*
*-КЛАДОВЩИК* *(со знанием программы<1С: Предприятие>)*	*2 мес.*
*-КАМЕНЩИК, ПЕЧНИК*	*4 мес.*
*-КОНДИТЕР*	*2 мес.*
*-КОНТРОЛЁР-КАССИР*	*2 мес.*
*-ЛИФТЕР*	*1,5 мес.*
*-МАЛЯР*	*2 мес.*
*-МАСТЕР ПО МАНИКЮРУ, МАСТЕР ПО ПЕДИКЮРУ*	*3 мес.*
*-МАШИНИСТ АВТОВЫШКИ, АВТОГИДРОПОДЪЁМНИКА (на базе кат. «С»)*	*1,5 мес.*
*-МАШИНИСТ КРАНА АВТОМОБИЛЬНОГО(на базе кат. «С»)***	*4,2 мес.*
*-МАШИНИСТ КРАНА (МОСТОВОГО) (КРАНОВЩИК)*	*2-5 мес.*
*-МАШИНИСТ (КОЧЕГАР) КОТЕЛЬНОЙ*	1,5 мес.
*-МОНТАЖНИК САНИТАРНО-ТЕХНИЧЕСКИХ СИСТЕМ И ОБОРУДОВАНИЯ*	*3 мес.*
*-МОНТАЖНИК СТРОИТЕЛЬНЫХ КОНСТРУКЦИЙ*	*4 мес.*
*-ОБЛИЦОВЩИК-ПЛИТОЧНИК***	*3 мес.*
*-ОПЕРАТОР ЗАПРАВОЧНЫХ СТАНЦИЙ* *(по заявке организации)*	*2 мес.*
*-ОПЕРАТОР КОТЕЛЬНОЙ (все виды топлива)*	*3,5 мес.*
*-ОПЕРАТОР СТАНКОВ С ПРОГРАММНЫМ УПРАВЛЕНИЕМ*	*3мес.*
*-ОФИЦИАНТ*	*2 мес.*
*-ПАРИКМАХЕР*	*8 мес.*
*-ПЕКАРЬ*	*2 мес.*
-*ПЛОТНИК-БЕТОНЩИК*	*2 мес.*
*-ПОВАР*	*2 мес.*
*-ПРОДАВЕЦ*	*2 мес.*
*-РАБОЧИЙ ПО КОМПЛЕКСНОМУ ОБСЛУЖИВАНИЮ И РЕМОНТУ ЗДАНИЙ И СООРУЖЕНИЙ*	*3 мес.*
*- РАБОЧИЙ ЗЕЛЁНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА*	*2 мес.*
*-СБОРЩИК ОБУВИ*	*1 мес.*
*-СБОРЩИК ДЕТАЛЕЙ И ИЗДЕЛИЙ*	*1 мес.*
*-СЛЕСАРЬ МЕХАНОСБОРОЧНЫХ РАБОТ*	*4 мес.*
*-СЛЕСАРЬ-САНТЕХНИК*	*3 мес.*
*-СЛЕСАРЬ ПО РЕМОНТУ АВТОМОБИЛЕЙ*	*3 мес.*
*-СЛЕСАРЬ-РЕМОНТНИК*	3 мес.
*-СТОЛЯР, ПЛОТНИК*	*5 мес.*
*-СТАНОЧНИК ДЕРЕВООБРАБАТЫВАЮЩИХ СТАНКОВ*	*5 мес.*
*-ТРАКТОРИСТ-МАШИНИСТ (подготовка кат. «С», переподготовка кат. «Е, D,F»)*	*1,6-5 мес.*
*-ФОРМОВЩИК ИЗДЕЛИЙ И КОНСТРУКЦИЙ*	2 мес.
*-ШВЕЯ*	*3 мес.*
*-ШТУКАТУР*	*1,5 мес.*
*-ЭЛЕКТРОМОНТЁР ПО РЕМОНТУ И ОБСЛУЖИВАНИЮ ЭЛЕКТРООБОРУДОВАНИЯ*	*4 мес.*
*-ЭЛЕКТРОМЕХАНИК ПО ЛИФТАМ*	*4 мес.*
*-ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК*	*4 мес.*
· *ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ:*
*- ПОВАР на 4-5 разряд*	*2-3 нед.*
*-ЭЛЕКТРОМОНТЁР ПО РЕМОНТУ И ОБСЛУЖИВАНИЮ ЭЛЕКТРООБОРУДОВАНИЯ на 4-5 разряд*	*3 нед.*
*- ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК на 4-6 разряд*	*2 нед.*
· *ОБУЧАЮЩИЕ КУРСЫ:*
*-изучение программы «1С: ПРЕДПРИЯТИЕ 8.1»* *(для бухгалтеров, экономистов)*	*2 нед.*
*-ОСНОВЫ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И БИЗНЕС - ПЛАНИРОВАНИЯ* *(основы составления технико-экономического обоснования)*	*3 нед.*
*- обучающие курсы для персонала, обслуживающего сосуды, работающие под давлением*	*1 нед.*
-обучающие курсы по охране труда для рабочих по обучению безопасным методам работы с газонокосилками, моторными косами (триммерами) и кусторезами	*3 дня*

Желающим пройти обучение обращаться по адресу: г. Витебск, ул. Б.Хмельницкого, д.10, кабинет 14.

Более подробную информацию об обучении можно узнать, обратившись в отдел активной политики занятости по телефонам: 36-25-45, 36-25-40.

Компенсация затрат на обучение

Органы по труду, занятости и социальной защите могут полностью или частично компенсировать затраты нанимателям на освоение содержания профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации:

работников, уволенных с последнего места работы в связи с ликвидацией организации (прекращением деятельности представительства иностранной организации, филиала иностранного юридического лица), прекращением деятельности филиала, представительства или иного обособленного подразделения организации, расположенных в другой местности, сокращением численности или штата работников при условии, что работник принят на постоянную работу по должности служащего (профессии рабочего), требующей переподготовки или повышения квалификации;
работников, впервые нашедших работу;
родителям, которые обязаны возмещать расходы, затраченные государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении;
работников, имевшим до приема на работу перерыв в работе более 12 месяцев при условии, что работник принят на работу по должности служащего (профессии рабочего), квалификации, требующей профессиональной подготовки, переподготовки или повышения квалификации;
работников, которым до достижения общеустановленного пенсионного возраста остается не более пяти лет при условии, что работник принят на работу по должности служащего (профессии рабочего), квалификации, требующей переподготовки или повышения квалификации.

Органы по труду, занятости и социальной защите могут полностью или частично компенсировать затраты исправительным учреждениям уголовно-исполнительной системы Министерства внутренних дел и лечебно-трудовым профилакториям Министерства внутренних дел на освоение содержания профессиональной подготовки или переподготовки лиц, привлекаемых к труду администрацией этих организаций в период их пребывания в учреждениях УИС и нахождения в ЛТП.

Наниматели, учреждения УИС и ЛТП, не позднее одного месяца после обучения работников, лиц, привлекаемых к труду, могут обратиться за компенсацией в органы по труду, занятости и социальной защите по месту нахождения нанимателя, учреждения УИС и ЛТП с письменным заявлением и предоставлением необходимых документов.

Порядок и условия полной или частичной компенсации нанимателям затрат на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации определены в Инструкции о порядке и условиях компенсации органами по труду, занятости и социальной защите нанимателям, учреждениям уголовно-исполнительной системы и лечебно-трудовым профилакториям затрат на обучение, утвержденную постановлением Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 декабря 2024 г. № 119