• Власть
  • О городе
  • Экономика
  • Социальная сфера
  • Администрации районов
  • Витебск туристический
  • Внимание! Запись на прием в службу "одно окно" горисполкома осуществляется по тел. 142, 43 61 31, 33 14 74 в рабочие дни в часы приема. Приглашаем льготников, состоящих на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий в Витебском горисполкоме, для строительства жилья. Обращаться в кабинет №102, тел. 436274. За содействием в трудоустройстве можно обращаться в службу занятости по тел. 362549, сведения о вакансиях на сайте: gsz.gov.by, постоянно действующие комиссии по содействию занятости администрации Октябрьского района тел. 648491, администрации Железнодорожного тел. 604784, администрации Первомайского района тел. 643382, городскую комиссию тел. 361348. Обучение для безработных по профессиям: «продавец», «мастер по маникюру, «мастер по педикюру», «сборщик обуви», «сборщик деталей и изделий», «электрогазосварщик» тел. 36-25-45 Субсидии безработным г.Витебска для организации собственного дела тел. 36-25-40, 36-25-15

    Информация для нанимателей

    Вниманию нанимателей

    Соблюдение законодательства о занятости!

    За 2021 год и первый квартал 2022 должностные лица трех организаций города Витебска были привлечены к административной ответственности в виде штрафа за нарушение законодательства о занятости в размере от 5 до 25 базовых величин.

    В соответствии со статьей 10.11 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях от 6 января 2021 года № 91-З неуведомление органов по труду, занятости и социальной защите, несвоевременное или не в полном объеме уведомление этих органов уполномоченным должностным лицом нанимателя о предстоящем высвобождении работников в связи с ликвидацией юридического лица, прекращением деятельности индивидуального предпринимателя или сокращением численности (штата) работников либо о наличии свободных рабочих мест (вакансий) – влекут наложение штрафа в размере от пяти до пятнадцати базовых величин.

    Необоснованный отказ должностного лица в приеме на работу гражданина, направленного управлением по труду, занятости и социальной защите в счет брони, выпускника государственного учреждения профессионально-технического, среднего специального или высшего образования, направленного на работу в соответствии с заявкой этого нанимателя или договором между учреждением образования и этим нанимателем, а равно отказ нанимателя в приеме на работу иного лица, заключение трудового договора с которым является обязательным, влекут наложение штрафа в размере от 20 до 50 базовых величин (часть 1 статьи 10.12. КоАП).

    Кадровая диагностика-методические рекомендации

    Ответы на актуальные вопросы нанимателей

    Формы для нанимателей согласно постановлению Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.11.2006 № 149.

    Приказ Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 11.01.2019 №3 "Об установлении форм контрольных списков вопросов (чек-листов)"   ЧЕК-ЛИСТ      

    Радио “Витебск”