Рус Бел Eng
«Уважаемые посетители! Сайт находится на стадии доработки и наполнения информацией. Приносим свои извинения!»

 

  • Власть
  • О городе
  • Экономика
  • Социальная сфера
  • Администрации районов
  • Витебск туристический
  • Главная / Социальная сфера / Занятость и социальная защита

    Занятость и социальная защита

    Управление по труду, занятости и социальной защите

    Витебского городского исполнительного комитета 

    «Юридический адрес»:  210015, г.Витебск, ул.Б.Хмельницкого, 10)

    «Контактные данные»

    Телефон: 42-65-48, Факс: 8 (0212) 42-66-25, e-mail: GCZN@TUT.BY

    «РЕЖИМ РАБОТЫ»:

    Работа с гражданами:

    понедельник, вторник, среда, пятница с 8.00 до 13.00; с 14.00 до 17.00;

    четверг: с 8.00 до 13.00.

    Работа с документами:

    четверг с 14.00 до 17.00

    Дополнительно организован прием граждан (дежурными специалистами)

    Среда  с  17.00 до 20.00

    Выходные дни: суббота, воскресенье)

    «ГРАФИК ЛИЧНОГО ПРИЕМА ГРАЖДАН И ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ»

    Начальник управления

    Приймак Руслан Александрович    Тел.42-62-67

    Личный прием 

    2-я среда месяца    - 11.00 – 13.00; 14.00 - 20.00

    3-й четверг месяца -  8.00 – 13.00; 14.00 - 17.00 

    Заместитель начальника управления

    Будкевич Марина Викторовна   Тел. 42-62-76

    Личный прием

     

    1-й четверг месяца - 8.00 – 11.00;
    Предварительная запись на прием по телефонам: 42-65-48, 42-63-41

     

    Телефон «горячей линии»  -  42-62-10)

    Вышестоящие государственные органы:

    Комитет по труду, занятости и социальной защите Витебского облисполкома

    Адрес: 210029, г.Витебск, ул.Правды, 32

     

    Тел.: (8-0212) 68-05-94, 68-22-09
    Е-mail: ktsz@vitebsk.by)

    Задачи управления:

    Реализация на территории города Витебска
    основных направлений государственной политики по вопросам труда, оплаты труда, условий и охраны труда, социального партнерства, содействия занятости населения, социального партнерства, государственного социального обслуживания;

    Организация работы с гражданами, индивидуальными предпринимателями и юридическими лицами, проведение информационно-разъяснительной работы по вопросам своей компетенции;

    Надзор  за соблюдением законодательства о занятости населения, контроль за соблюдением законодательства об оплате труда;

    Контроль организации прохождения гражданами альтернативной службы на территории города Витебска;

    Основные функции управления:

    Участвует в подготовке предложений по вопросам труда, охраны труда, содействия занятости населения, социальной защиты к государственным программам (прогнозам) социально-экономического развития на долгосрочную, среднесрочную и краткосрочную перспективу; подготовка проектов решений горисполкома по вопросам занятости, охраны труда, заработной платы и социальной политики;

    Осуществляет контроль (надзор) за соблюдением законодательства о занятости населения;

    Контролирует и координирует работу по выполнению требований Директивы Президента Республики Беларусь от 11 марта 2004 г. № 1 «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины»;

    Организует работу по улучшению условий и охраны труда, соблюдению требований по обеспечению безопасных условий труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний;

    Контролирует вопросы оплаты труда руководителей
    предприятий и организаций городской коммунальной собственности;

    Анализирует состояние и использование трудовых ресурсов, динамики занятости населения, разрабатывает прогнозные оценки состояния рынка труда города Витебска;

    Ведет учет граждан, обратившихся по вопросам трудоустройства, регистрирует безработных, оказывает им содействие в подборе подходящей работы, а нанимателям в обеспечении их работниками; 

    Осуществляет направление безработных на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации;                   

    Осуществляет выплаты безработным пособий по безработице, материальной помощи, субсидий и иных выплат;

    Содействует развитию самостоятельной занятости безработных, оказывает организационное, методическое и финансовое содействие в организации предпринимательской деятельности;      

    Организует и проводит  оплачиваемые общественные работы, переселение безработных и членов их семей в связи с
    переездом в другую местность на новое место жительства и работы, временной занятости безработной молодежи, временной трудовой занятости обучающейся молодежи в свободное от учебы время и во время летних каникул;

    Участвует в регулировании вопросов привлечения и использования иностранной рабочей силы;

    Содействует трудоустройству выпускников учреждений, обеспечивающих получение высшего, среднего
    специального и профессионально-технического образования, безработным, прошедшим профессиональную подготовку, переподготовку, или повышение квалификации по направлению службы занятости населения для приобретения опыта практической работы с частичной компенсацией нанимателям затрат на оплату их труда;

    Содействует адаптации инвалидов к трудовой деятельности с выделением финансовой помощи нанимателям;

    содействует обеспечению занятости родителей, обязанных возмещать расходы, затраченные государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении;           

    Организует работу по прохождению гражданами альтернативной службы на территории города Витебска;

    Осуществляет иные функции в соответствии с законодательством Республики Беларусь.

    Реализация принципа «ОДНО ОКНО»

    Ответственный работник за реализацию принципа «ОДНО ОКНО» -

    заместитель начальника управления - Будкевич Марина Викторовна

    (каб. № 22, тел. 42-62-76).

    в ее отсутствие - начальник отдела организационно-кадровой и правовой работы Хаткевич Инесса Викторовна (каб. 12, тел.42-63-47)

    Управлением самостоятельно запрашиваются следующие сведения:

    - по высвобожденным работникам – справку о профессиональной подготовке, переподготовке или повышении квалификации за последние два года перед высвобождением;

    - по лицам, получающим пособия (за исключением пособий семьям, воспитывающим детей) или возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью при исполнении трудовых обязанностей, – справку о размере пособия или о ежемесячной страховой выплате по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

    - по лицам, получающим пенсии по инвалидности – справку о размере пенсии.

     

    Радио “Витебск”